Giresun Belediyesi’ni Sosyal Hizmetler Müdürü Gizem Kılıç’ın temsil ettiği çalıştayda, yerel yönetimlerin kadın dostu kent vizyonunu yalnızca sosyal projelerle değil, kurumsal yapı ve bütçe planlamasıyla da desteklemesi gerektiği vurgulandı. Toplantıda belediyeler arasında deneyim paylaşımı yapılırken, ortak hedefler üzerinden iş birliği mesajı öne çıktı.

KADIN DOSTU KENTLER 3 ÇALIŞTAYINDA EŞİTLİK GÜNDEMİ

Ankara’da düzenlenen çalıştayda, kadınların kent yaşamında karşılaştığı eşitsizliklerin azaltılması ve yerel yönetim hizmetlerinin daha kapsayıcı hale getirilmesi amacıyla kapsamlı değerlendirmeler yapıldı. Kadın dostu kent anlayışının yalnızca belli projelerle sınırlı kalmaması, belediyelerin tüm hizmet alanlarına yayılması gerektiği ifade edildi.

Program kapsamında 25 belediyenin temsilcileri bir araya gelerek kendi şehirlerinde yürüttükleri uygulamaları ve sahada karşılaştıkları sorunları paylaştı. Böylece hem başarılı örnekler görünür hale getirildi hem de ortak çözüm arayışları güç kazandı.

YEREL EŞİTLİK BİRİMLERİ VE EYLEM PLANLARI MASAYA YATIRILDI

Çalıştayın öne çıkan başlıklarından biri, belediyeler bünyesinde Yerel Eşitlik Birimleri’nin kurulması ve mevcut yapıların daha etkin hale getirilmesi oldu. Kadın-erkek eşitliğine ilişkin politikaların kurumsal zemine oturtulması ve bu yaklaşımın belediye hizmetlerine yansıtılması gerektiği değerlendirildi.

Ayrıca şehirlerin yerel eylem planları da gündeme geldi. Belediyelerin, kadınların sosyal yaşamdan ulaşıma, istihdamdan güvenli kamusal alan kullanımına kadar birçok başlıkta daha somut ve sürdürülebilir politikalar üretmesi gerektiği vurgulandı.

GİRESUN BELEDİYESİ KADIN DOSTU KENT VİZYONUNDA YERİNİ ALDI

Giresun Belediyesi’nin de katıldığı bu buluşma, yerel yönetimlerin sosyal politika alanında üstlenebileceği rolü bir kez daha ortaya koydu. Kadın dostu kent yaklaşımı, yalnızca kadınlara yönelik hizmetlerin artırılması anlamına gelmiyor; aynı zamanda şehir planlamasından sosyal destek mekanizmalarına kadar her alanda eşitlikçi bir anlayışın benimsenmesini gerektiriyor.

Giresun açısından bakıldığında, bu tür çalıştayların kentte yürütülecek sosyal hizmet politikalarına yön verme potansiyeli bulunuyor. Özellikle kadınların kamusal alana daha güvenli erişimi, yerel destek mekanizmalarının güçlendirilmesi ve belediye hizmetlerinde eşitlik perspektifinin belirginleşmesi, önümüzdeki dönemde daha fazla önem kazanabilir.

KADIN DOSTU KENTLER İÇİN İŞ BİRLİĞİ MESAJI VERİLDİ

Türkiye Belediyeler Birliği ve UNFPA temsilcileri, kadın dostu kent anlayışının belediye bütçelerine, karar alma süreçlerine ve hizmet planlamasına tam anlamıyla entegre edilmesi gerektiğine dikkat çekti. Bu yaklaşımın stratejik bir yönetim anlayışına dönüşmesinin, kalıcı sonuçlar doğuracağı belirtildi.

Çalıştayın sonunda katılımcı 25 belediye, kadın dostu bir gelecek için ortak iradelerini yineledi. Verilen bu mesaj, yerel yönetimlerin sadece bugünün ihtiyaçlarına değil, daha eşit ve daha erişilebilir şehirler hedefiyle geleceğe dönük sorumluluklarına da işaret etti.