Kırsal Kadın Hakları İçin 14 Yıllık Mücadele: Biz De Varız Derneği Mükemmeliyet Merkezi Oldu

Biz De Varız Kırsal Bölgelerdeki Kadın Hareketi Derneği, 14 yıldır Karadeniz ve çevre illerde kırsal kadınların hakları için yürüttüğü mücadeleyi kurumsal bir mükemmeliyet merkezine dönüştürdü. Dernek Başkanı Berrin Yeğen Mollavelioğlu, hazırlanan politika dokümanları ve vizyon çalıştayları sayesinde derneğin bu önemli başarıya ulaştığını bildirdi. Bu adımlar, derneğin dördüncü kurumsal stratejik planı ve iletişim planının bir parçası olarak, kurumsallaşma sürecini pekiştirdi.

KIRSAL KADIN HAKLARI İÇİN STRATEJİK ADIMLAR

Berrin Yeğen Mollavelioğlu, derneğin 14 yıllık geçmişiyle Karadeniz Bölgesi’nin en köklü kuruluşlarından biri olduğunu vurguladı. Dernek, kadın hakları başta olmak üzere tüm insan hakları konularında savunuculuk yaparak bölgede ve ülke genelinde örnek bir sivil toplum örgütü modeli olma yolunda ilerliyor. Bu kapsamda, Ulusal Kalite Hareketi’ne katılarak “mükemmeliyet merkezi” statüsünü kazandı. Kurumsal alandaki yapılandırmasını sürdüren dernek, bilgi, tecrübe ve Karadeniz Bölgesi’ndeki kadın aktivistlerle kadrosunu güçlendirmeye devam ediyor.

GENİŞ KAPSAMLI FAALİYET ALANI

Biz De Varız Derneği, Artvin, Rize, Trabzon, Giresun, Gümüşhane, Bayburt, Ordu, Samsun, Sinop, Tokat, Amasya, Çorum, Kastamonu, Karabük, Bartın, Zonguldak, Düzce ve Bolu olmak üzere 18 ilde aktif faaliyet gösteriyor. Bu illerdeki temsilciliklerin önderliğinde, 20’şerli gruplar halinde “Biz de Varız Derneği Kurumsal Politika Belgeleri Vizyon Çalıştayları” düzenlendi. Bu çalıştaylar, derneğin kurumsal politika belgelerinin hazırlanmasında kilit rol oynadı.

KURUMSAL POLİTİKA BELGELERİ VE YÖNETİM

Çalıştaylar sonucunda, derneğin yönetim ve operasyonel süreçlerini düzenleyen kapsamlı politika belgeleri hazırlandı. Bu belgeler arasında Yönetişim Kurumsal Politika Belgesi, İnsan Kaynakları Yönetim Standartları, Finansal ve İdari Kurallar Kılavuzu, Organizasyon Şeması, Kişisel Verilerin İşlenmesine İlişkin Aydınlatma Metni, Gizlilik ve Yayın Politikaları yer alıyor. Ayrıca, Satın Alma Esasları, Ücretli Hizmet, Bağış, Şikâyet Yönetimi, Gönüllü Yönetimi, Etik İlke ve Davranış Kuralları, Çevre ve Sürdürülebilirlik, Toplumsal Cinsiyet Yaklaşımı, Cinsel Sömürü, İstismar ve Tacize Karşı Önlem ve Destek, Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele, Risk Yönetimi ile Finansal Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik Politikaları gibi kritik alanları kapsayan dokümanlar da derneğin kurumsal yapısını güçlendiriyor.