Giresun Belediyesi, “Kadın Dostu Kentler Programı” çerçevesinde personeline yönelik kapsamlı bir eğitim düzenledi. Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı koordinasyonunda, Türkiye Belediyeler Birliği (TBB) ve Birleşmiş Milletler Nüfus Fonu (UNFPA) iş birliğiyle, Avrupa Birliği finansmanıyla yürütülen bu program, yerel yönetimlerde cinsiyet eşitliği ve kapsayıcı kentleşmeyi desteklemeyi amaçlıyor.
KADIN DOSTU KENTLER PROGRAMININ HEDEFLERİ
Temel olarak kadın-erkek eşitliği, yerel yönetimlerin kapasitesinin geliştirilmesi ve kapsayıcı kentleşme alanlarına odaklanan Kadın Dostu Kentler Programı, bu hedefler doğrultusunda önemli adımlar atıyor. Programın üçüncü aşamasında gerçekleştirilen “Kadın Dostu Kentler Aşama-1 Çevrimiçi Eğitimleri”, belediyelerin kurumsal yapısını güçlendirmeyi ve yerel yönetim mekanizmalarını geliştirmeyi hedefliyor.
BELEDİYE PERSONELİNE YÖNELİK EĞİTİMİN İÇERİĞİ
Eğitimler, belediyede kadın-erkek eşitlik mekanizmalarının kurulması ve Yerel Eşitlik Eylem Planlarının (YEEP) geliştirilmesine teknik destek sağlamak üzere tasarlandı. Giresun Belediyesi Özel Kalem Müdürlüğü koordinasyonunda düzenlenen bu eğitimlere, belediyenin farklı müdürlüklerinden çok sayıda personel katılım gösterdi. Bu sayede, belediye bünyesinde cinsiyet eşitliği bilincinin ve uygulamalarının yaygınlaştırılması amaçlanıyor.