Eynesil Belediyesi’nde Sendika Baskısı İddiası: Çalışanlar Tehdit Ediliyor

Belediye İş Sendikası Giresun Şube Başkanı Halil Yeşiltepe, Eynesil Belediyesi'nde çalışanlara sendika değiştirme baskısı yapıldığını ve tehdit edildiğini öne sürdü. Yeşiltepe, MHP'li Belediye Başkanı Barış Güdük'ün toplu iş sözleşmesi sürecini engellediğini ve bu durumun anayasa ile yasalara aykırı olduğunu belirtti.

Eynesil Belediyesi'nde Sendika Baskısı İddiası: Çalışanlar Tehdit Ediliyor

EYNESİL BELEDİYESİ’NDE SENDİKA BASKISI İDDİALARI

Belediye İş Sendikası Giresun Şube Başkanı Halil Yeşiltepe, Eynesil Belediyesi’nde çalışanların sendika değiştirme baskısı ve tehditlere maruz kaldığını iddia etti. Yeşiltepe, “Eynesil Belediyesi’nde baskıya, tehdide ve hukuk gasplarına geçit vermeyeceğiz” diyerek duruma sert tepki gösterdi. Bu iddialar, MHP’li Eynesil Belediye Başkanı Barış Güdük’ün sendikanın toplu iş sözleşmesi yetkisine rağmen oturum günü vermemesiyle gündeme geldi.

Yeşiltepe, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 5 Kasım’da sendikalarına verdiği toplu iş sözleşmesi yetkisine rağmen Başkan Güdük’ün oturum günü vermediğini belirtti. Ayrıca, İŞKUR üzerinden alınan oturum günüyle ilgili olarak Eybel Enerji çalışanlarının hedef alındığını ifade etti. Sendika Başkanı, bu tutumun anayasa ve yasalara açıkça aykırı olduğunu vurguladı.

İŞÇİLER ZORLA SENDİKA DEĞİŞTİRMEYE ZORLANIYOR

Belediye İş Sendikası Giresun Şube Başkanı Yeşiltepe’nin açıklamalarına göre, sendika üyelerine “Siz bizim partimizin sendikasında değilsiniz” denilerek baskı yapılıyor ve tehditler savruluyor. İşçilerin zorla istifa ettirilip Hak-İş/Hizmet-İş’e üye olmaya zorlandığı iddia edildi. Yeşiltepe, belediye başkanlarının görevinin işçiyi baskıyla sendika değiştirmeye zorlamak değil, halka hizmet etmek olduğunu kaydetti.

HUKUKSUZ UYGULAMALAR VE YASAL UYARILAR

Yeşiltepe, Belediye-İş Sendikası’nın hiçbir siyasi yapının arka veya ön bahçesi olmadığını, emeğin ve emekçinin onurlu sesi olduğunu vurguladı. Eynesil Belediye Başkanı Barış Güdük’ün uygulamalarını “hukuksuz, gayri ahlaki, etik dışı ve utanç verici” olarak nitelendiren Yeşiltepe, toplu sözleşme sürecini geciktirerek işçiyi korkutmanın, cebir ve tehditle sendikal tercihe müdahale etmenin hukuku açıkça çiğnemek olduğunu belirtti.

Açıklamasında, “Bugün hukuku ayaklar altına alanlar, yarın hukukun ayakları altında kalmaya mahkumdur” diyen Yeşiltepe, belediyelerin siyasi parti şubesi değil, halkın ve emekçinin kurumu olduğunu hatırlattı. İşçinin özgürce sendika seçme hakkının Anayasal bir hak olduğunu ve Türk Ceza Kanunu’nun 118. Maddesi’nde “Cebir veya tehditle sendikaya üye olmaya zorlayanlar, 6 aydan 2 yıla kadar hapis cezasıyla cezalandırılır” hükmünün yer aldığını ifade etti.

BELEDİYE İŞ’TEN BAŞKAN GÜDÜK’E ÇAĞRI

Belediye İş Sendikası Başkanı Halil Yeşiltepe, Eynesil Belediye Başkanı Barış Güdük’e açık çağrıda bulunarak, yapılanların yalnızca etik dışı değil, doğrudan suç olduğunu belirtti. Yeşiltepe, “Hukuk er ya da geç kapınızı çalacaktır” uyarısında bulundu. İşveren destekli sendikaların olduğu yerde işçinin haklarının zayıflayacağını, ücretlerin gerileyeceğini ve toplu sözleşmelerin etkisizleşeceğini vurguladı.

Yeşiltepe, “Bugünün baskıyla yapılan üyelik, yarının hak gaspıdır” diyerek, sendikalarının üyelerinin iradesini esir almaya çalışan bu düzenin karşısında hukuki mücadele başta olmak üzere tüm demokratik yolları sonuna kadar kullanacağını ifade etti. Son olarak, emekçinin iradesine müdahale etmeyi ve belediye gücünü baskı aracına çevirmeyi derhal bırakma çağrısı yaparak, aksi halde hem hukuk önünde hem de toplum vicdanında hesap vermekten kaçılamayacağı uyarısında bulundu.

Exit mobile version